Çalışmak mutluluk getirir mi? Çalışan memnuniyeti, çalışan katılımı ve çalışan performansı arasındaki bağlantı çeşitli çalışmalarda açıkça gösterilmiştir. Daha memnun çalışanlar daha fazla iş katılımı gösterir. Bağlı çalışanların üretkenliği daha yüksektir ve devamsızlık oranları önemli ölçüde düşüktür. Çalışmak insanı mutlu eder mi? İşyerinde mutlu olan insanlar, çalışma ortamı üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir ve genellikle daha üretkendir ve işlerine daha fazla katılırlar. Mutluluk, işyerindeki birçok faktörün sonucudur ve belirli özelliklerin birleşimiyle yaratılır. İnsan neyle mutlu olur? İnsanlar sosyal yaratıklardır ve sağlıklı sosyal ilişkiler kurarak mutlu olurlar. Aile, arkadaşlar ve toplumla etkileşimler yaşam kalitesini iyileştirmeye ve mutluluk yaratmaya yardımcı olur. İyi ve…
Yorum Bırak