Türkiye’de çalışma hayatını düzenleyen yasa nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’na göre fazla mesai/ekstra saat çalışması için çalışanın onayının alınması gerekmektedir. Çalışma hayatını ilgilendiren son yasa nedir? Son bir örnek olarak, İşsizlik Sigortası Kanunu ile çalışma hayatına ilişkin hükümler içeren bazı kanunlarda değişiklik yapan 7495 sayılı Kanun, 3 Şubat 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Güncel İş Kanunu hangisi? 4857 sayılı İş Kanunu’nun tamamına baktığımızda eski 1475 sayılı İş Kanunu’na göre getirdiği yenilikleri ve kurumları şu şekilde özetleyebiliriz. Yeni kanun tanımlarda önemli değişiklikler getiriyor. Çalışma hayatınızı ilgilendiren en son iş yasası hangisi? İşyerlerinde sağlık ve güvenliğin sağlanması ve mevcut sağlık…
Yorum Bırak